Lưu trữ cho từ khóa: Dữ liệu bảng lương của Mexico cho thấy sự chậm lại trong việc tuyển dụng

Khảo sát lực lượng lao động, tháng 8 năm 2024

Có ít thay đổi chung về việc làm trong tháng 8

Việc làm ít thay đổi vào tháng 8 (+22.000; +0,1%), vì mức tăng trong công việc bán thời gian (+66.000; +1,8%) phần lớn bị bù đắp bởi sự suy giảm trong công việc toàn thời gian (-44.000; -0,3%). Đây là tháng thứ tư liên tiếp có ít thay đổi trong tổng thể việc làm.
Tỷ lệ việc làm—tỷ lệ dân số từ 15 tuổi trở lên có việc làm—giảm 0,1 điểm phần trăm xuống còn 60,8% vào tháng 8, là tháng giảm thứ tư liên tiếp và là tháng giảm thứ 10 trong 11 tháng qua. Trên cơ sở so sánh theo năm, tỷ lệ việc làm đã giảm 1,2 điểm phần trăm vào tháng 8, vì tăng trưởng việc làm (+1,6%) đã chậm hơn so với tăng trưởng dân số từ 15 tuổi trở lên trong Khảo sát lực lượng lao động (LFS) (+3,5%).
Số lượng nhân viên khu vực tư nhân tăng 38.000 (+0,3%) vào tháng 8, phần lớn bù đắp cho mức giảm tương tự trong tháng trước (-42.000; -0,3%). Sự gia tăng việc làm trong khu vực tư nhân vào tháng 8 là lần đầu tiên kể từ tháng 4. Việc làm trong khu vực công và tự kinh doanh đều không thay đổi nhiều trong tháng 8.

Tăng trưởng việc làm theo năm tập trung vào nam giới và phụ nữ trong độ tuổi cốt lõi

Vào tháng 8, số lượng việc làm tăng 20.000 (+0,3%) trong nhóm phụ nữ trong độ tuổi trung bình (25 đến 54 tuổi) và giữ nguyên ở các nhóm nhân khẩu học chính khác.
Tăng trưởng việc làm trong 12 tháng tính đến tháng 8 tập trung vào những người trong độ tuổi lao động cốt lõi. Trong khi việc làm tăng theo năm đối với nam giới (+207.000; +3,0%) và phụ nữ (+115.000; +1,8%) trong độ tuổi từ 25 đến 54 vào tháng 8, thì hầu như không thay đổi đối với thanh niên (15 đến 24 tuổi) và những người từ 55 tuổi trở lên.
Trên cơ sở so sánh theo năm, tỷ lệ việc làm đã giảm đối với thanh niên cũng như những người trong độ tuổi lao động cốt lõi vào tháng 8. Sự suy giảm lớn hơn đối với nam thanh niên (-4,5 điểm phần trăm xuống 52,3%) và nữ thanh niên (-3,5 điểm phần trăm xuống 55,2%), phản ánh mức tăng trưởng dân số tương đối mạnh và hầu như không có tăng trưởng việc làm đối với dân số thanh niên.

Tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 6,6% vào tháng 8

Tỷ lệ thất nghiệp tăng 0,2 điểm phần trăm lên 6,6% vào tháng 8, sau khi giữ nguyên vào tháng 7. Tỷ lệ thất nghiệp vào tháng 8 là mức cao nhất kể từ tháng 5 năm 2017, ngoài năm 2020 và 2021, trong đại dịch COVID-19. Tỷ lệ thất nghiệp nhìn chung có xu hướng tăng kể từ tháng 4 năm 2023, tăng 1,5 điểm phần trăm trong giai đoạn này.
Có 1,5 triệu người thất nghiệp vào tháng 8 năm 2024, tăng 60.000 (+4,3%) so với tháng 7 và tăng 272.000 (+22,9%) so với tháng 8 năm 2023.
Trong số những người thất nghiệp vào tháng 7, 16,7% đã chuyển sang làm việc vào tháng 8 (không điều chỉnh theo mùa). Con số này thấp hơn tỷ lệ tương ứng vào tháng 8 năm 2023 (23,2%), một dấu hiệu cho thấy những người thất nghiệp có thể gặp nhiều khó khăn hơn trong việc tìm kiếm việc làm.

Tỷ lệ thất nghiệp tăng đối với nam giới trong độ tuổi trung niên và lớn tuổi vào tháng 8

Vào tháng 8, tỷ lệ thất nghiệp tăng đối với nam giới từ 25 đến 54 tuổi (+0,4 điểm phần trăm lên 5,7%) và đối với nam giới từ 55 tuổi trở lên (+0,4 điểm phần trăm lên 5,5%), trong khi tỷ lệ này ít thay đổi đối với các nhóm nhân khẩu học chính khác.
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp tăng ở tất cả các nhóm tuổi theo năm vào tháng 8, nhưng mức tăng lớn nhất là ở thanh niên (+3,2 điểm phần trăm lên 14,5% vào tháng 8). Tỷ lệ này tăng ở nam thanh niên (+3,8 điểm phần trăm lên 16,3%) và nữ thanh niên (+2,6 điểm phần trăm lên 12,6%).
Đối với những người trong độ tuổi cốt lõi, tỷ lệ thất nghiệp tăng 0,9 điểm phần trăm lên 5,4% theo năm vào tháng 8. Sự gia tăng đối với nhóm tuổi này được quan sát thấy ở tất cả các cấp độ học vấn. Trên cơ sở năm này so với năm trước, tỷ lệ thất nghiệp tăng vào tháng 8 đối với những người trong độ tuổi cốt lõi có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông trở xuống (+1,5 điểm phần trăm lên 8,2%), đối với những người có một số trình độ giáo dục sau trung học dưới bằng cử nhân (+0,7 điểm phần trăm lên 5,5%) cũng như đối với những người có bằng cử nhân hoặc trình độ học vấn cao hơn (+0,9 điểm phần trăm lên 6,2%) (không điều chỉnh theo mùa).

Mùa hè khó khăn cho sinh viên tìm việc làm

Từ tháng 5 đến tháng 8, LFS thu thập dữ liệu thị trường lao động về thanh thiếu niên từ 15 đến 24 tuổi đang theo học toàn thời gian vào tháng 3 và có ý định quay lại trường toàn thời gian vào mùa thu. Với dữ liệu của tháng 8 hiện đã có, có thể xem xét tình hình thị trường lao động của sinh viên quay lại trường vào năm 2024, trong toàn bộ thời gian bốn tháng hè (không điều chỉnh theo mùa).
Trung bình từ tháng 5 đến tháng 8 năm 2024, tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên quay trở lại trường trong độ tuổi từ 15 đến 24 là 16,7%, tăng so với mức 12,9% của năm 2023. Tỷ lệ thất nghiệp vào mùa hè năm 2024 là cao nhất kể từ năm 2012 (khi đó là 17,6%), không bao gồm mùa hè năm 2020.
Tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên trở về trong những tháng hè năm 2024 tăng đối với cả nam thanh niên (+4,5 điểm phần trăm lên 18,1%) và nữ thanh niên (+3,3 điểm phần trăm lên 15,5%) so với cùng kỳ năm 2023.
Tỷ lệ thất nghiệp tăng đối với sinh viên trở về ở mọi nhóm tuổi vào mùa hè năm 2024 so với mùa hè năm 2023. Trong số những người trẻ nhất – những người từ 15 đến 16 tuổi – hơn một phần tư (27,0%) thất nghiệp vào mùa hè này (tăng từ 22,1% vào năm 2023). Đối với sinh viên trở về từ 17 đến 19 tuổi, tỷ lệ thất nghiệp là 17,7%, tăng từ 12,5% vào năm 2023. Đối với sinh viên trở về lớn tuổi hơn – những người từ 20 đến 24 tuổi – tỷ lệ thất nghiệp là 11,1%, tăng từ 8,3% vào năm 2023.
Thị trường việc làm mùa hè năm 2024 đặc biệt khó khăn đối với những sinh viên quay trở lại trường trong độ tuổi từ 15 đến 24, những người thuộc ba nhóm chủng tộc lớn nhất. Trong số những sinh viên da đen quay trở lại trường, tỷ lệ thất nghiệp trung bình là 29,5% từ tháng 5 đến tháng 8 năm 2024. Con số này tăng 10,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm 2023. Tỷ lệ thất nghiệp cũng tăng vào mùa hè năm 2024 đối với những sinh viên Trung Quốc có ý định quay trở lại trường học toàn thời gian vào mùa thu (+7,4 điểm phần trăm lên 22,4%) và những người bạn Nam Á của họ (+5,1 điểm phần trăm lên 21,5%).

Việc làm tăng trong các dịch vụ giáo dục, chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội, trong khi giảm trong “các dịch vụ khác” và các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật

Vào tháng 8, việc làm tăng 27.000 (+1,7%) trong các dịch vụ giáo dục, mức tăng đầu tiên kể từ tháng 1. Có thêm 75.000 (+5,1%) người làm việc trong lĩnh vực này so với 12 tháng trước đó.
Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội, việc làm tăng 25.000 (+0,9%) vào tháng 8. Trong 12 tháng tính đến tháng 8, mức tăng việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội (+157.000; +5,8%) là mức tăng lớn nhất trong bất kỳ lĩnh vực nào và chiếm gần một nửa (49,6%) tổng mức tăng trưởng việc làm ròng.
Tăng trưởng việc làm theo năm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội được ghi nhận ở cả khu vực tư nhân (+94.000; +8,6%) và khu vực công (+77.000; +6,1%). Việc tự làm chủ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội ít thay đổi trong giai đoạn này (không điều chỉnh theo mùa).
Vào tháng 8, việc làm trong “các dịch vụ khác” (bao gồm dịch vụ cá nhân và sửa chữa) đã giảm (-19.000; -2,3%) sau năm tháng ít thay đổi.
Việc làm cũng giảm trong các dịch vụ chuyên môn, khoa học và kỹ thuật (-16.000; -0,8%) vào tháng 8. Mặc dù có sự sụt giảm hàng tháng, việc làm trong ngành này vẫn tăng 47.000 (+2,5%) so với cùng kỳ năm trước.

Tỷ lệ thất nghiệp tăng ở hầu hết các khu vực đô thị lớn

Trong số 20 khu vực đô thị điều tra dân số (CMA) lớn nhất của Canada, dựa trên quy mô dân số LFS từ 15 tuổi trở lên, Windsor có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất là 9,2% vào tháng 8, tiếp theo là Edmonton (8,6%) và Toronto (8,0%). Tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất ở các CMA Victoria (3,3%) và Québec (4,0%) (trung bình ba tháng).
Tính theo năm, tỷ lệ thất nghiệp tăng ở hầu hết 20 CMA lớn nhất, trong đó mức tăng lớn nhất ở Windsor (+3,2 điểm phần trăm lên 9,2%), Oshawa (+2,5 điểm phần trăm lên 7,8%) và Edmonton (+2,4 điểm phần trăm lên 8,6%) (trung bình ba tháng).

Tiêu điểm: Những người nhập cư gần đây thấy ít thay đổi trong thu nhập trung bình theo giờ của họ vào tháng 8 và ít có khả năng tin rằng họ được trả lương xứng đáng

Tính theo năm, mức lương trung bình theo giờ của tất cả nhân viên đã tăng 5,0% (+1,69 đô la lên 35,16 đô la) vào tháng 8, sau mức tăng 5,4% vào tháng 6 và 5,2% vào tháng 7 (không điều chỉnh theo mùa).
Tăng trưởng tiền lương khác nhau giữa các nhóm dân số khác nhau. Đối với những người nhập cư gần đây (những người đã đến Canada trong vòng năm năm trước đó), mức lương trung bình theo giờ hầu như không thay đổi ở mức 30,59 đô la (-1,3%) so với cùng kỳ năm trước vào tháng 8. Trong số những người nhập cư lâu năm hơn (những người đã đến Canada hơn năm năm trước đó), mức lương trung bình theo giờ tăng 6,3% trong 12 tháng tính đến tháng 8 (+2,15 đô la lên 36,15 đô la).
Trong khi đó, mức lương trung bình theo giờ của nhân viên sinh ra tại Canada tăng 6,0% (+2,04 đô la lên 35,83 đô la một giờ) trong cùng kỳ.
Vào tháng 8, LFS đã đưa thêm các câu hỏi về mức độ hài lòng của người lao động với mức lương của họ và cảm thấy họ được trả lương xứng đáng, xét đến những nỗ lực và thành tích của họ.
Kết quả cho thấy phần lớn nhân viên trong độ tuổi từ 15 đến 69 đều đồng ý mạnh mẽ (22,8%) hoặc khá đồng ý (39,8%) rằng họ được trả lương xứng đáng trong công việc của mình. Hơn 7 trong số 10 nhân viên (72,5%) có mức lương theo giờ nằm trong tứ phân vị trên cùng của phân phối tiền lương đồng ý mạnh mẽ hoặc khá đồng ý rằng họ được trả lương xứng đáng, so với chưa đến 6 trong số 10 người (56,5%) có mức lương nằm trong tứ phân vị dưới cùng của phân phối tiền lương.
Vào tháng 8, hơn một phần ba số nhân viên là người nhập cư gần đây (35,1%) có mức lương theo giờ nằm trong nhóm thấp nhất của phân phối tiền lương, so với mức chưa đến một phần tư của những người đồng cấp sinh ra tại Canada (23,5%).
Tỷ lệ người nhập cư gần đây đồng ý hoặc hoàn toàn đồng ý rằng họ được trả lương xứng đáng (57,3%) thấp hơn tỷ lệ tương ứng đối với cả nhân viên sinh ra tại Canada (64,0%) và người nhập cư lâu năm hơn (60,2%).

==============================

💯 Nếu bạn muốn tham gia giao dịch trên thị trường Forex, Vàng,…. bạn hãy ủng hộ admin bằng cách đăng ký sàn theo link dưới nha! Cảm ơn bạn rất nhiều 😘😘😘

🏆 Sàn Exness: https://one.exnesstrack.net/a/6meoii18rp
🥇 Mã giới thiệu: 6meoii18rp

(Nếu đã có tài khoản rồi thì tìm cách đổi ib Exness và làm theo nhé)

Tổng hợp GDP chính và ước tính việc làm của khu vực đồng euro cho quý 2 năm 2024

Tăng trưởng GDP ở khu vực đồng euro và EU

Trong quý 2 năm 2024, GDP điều chỉnh theo mùa tăng 0,2% ở cả khu vực đồng euro và EU, so với quý trước, theo ước tính do Eurostat, cơ quan thống kê của Liên minh châu Âu công bố. Trong quý 1 năm 2024, GDP đã tăng 0,3% ở cả hai khu vực.
So với cùng kỳ năm trước, GDP theo mùa tăng 0,6% ở khu vực đồng euro và 0,8% ở EU trong quý 2 năm 2024, sau khi tăng +0,5% ở khu vực đồng euro và +0,7% ở EU trong quý trước.
Trong quý 2 năm 2024, GDP của Hoa Kỳ tăng 0,7% so với quý trước (sau mức +0,4% trong quý 1 năm 2024). So với cùng kỳ năm trước, GDP tăng 3,1% (sau mức +2,9% trong quý trước).

Tăng trưởng GDP theo quốc gia thành viên

Ba Lan (+1,5%) ghi nhận mức tăng GDP cao nhất so với quý trước, tiếp theo là Hy Lạp (+1,1%) và Hà Lan (+1,0%). Mức giảm cao nhất được ghi nhận ở Ireland (-1,0%), Latvia (-0,9%) và Áo (-0,4%).

Các thành phần của GDP và đóng góp vào tăng trưởng

Các thành phần GDP diễn biến trong quý 2 năm 2024 như sau:
chi tiêu tiêu dùng cuối cùng của hộ gia đình giảm 0,1% ở khu vực đồng euro và tăng 0,1% ở EU (sau mức +0,3% ở khu vực đồng euro và +0,4% ở EU trong quý trước),
chi tiêu tiêu dùng cuối cùng của chính phủ tăng 0,6% ở khu vực đồng euro và 0,7% ở EU (sau mức tăng +0,1% ở cả hai khu vực trong quý trước),
tổng vốn cố định hình thành giảm 2,2% ở khu vực đồng euro và giảm 1,8% ở EU (sau lần lượt là -1,8% và -1,7%),
xuất khẩu tăng 1,4% ở cả khu vực đồng euro và EU (sau +1,1% ở khu vực đồng euro và +0,7% ở EU), và
nhập khẩu tăng 0,5% ở khu vực đồng euro và 0,6% ở EU (sau lần lượt giảm -0,6% và -0,5%).
Đóng góp vào tăng trưởng GDP từ:
chi tiêu tiêu dùng cuối cùng của hộ gia đình không đáng kể đối với cả khu vực đồng euro và EU (0,0 điểm phần trăm – pp cho cả hai),
chi tiêu cuối cùng của chính phủ là tích cực cho cả khu vực đồng euro và EU (+0,1 điểm phần trăm cho cả hai),
sự hình thành vốn cố định gộp là tiêu cực đối với cả khu vực đồng euro (-0,5 pp) và EU (-0,4 pp),
những thay đổi trong hàng tồn kho là không đáng kể đối với cả khu vực đồng euro và EU (0,0 pp cho cả hai) và
xuất khẩu trừ đi nhập khẩu là tích cực đối với cả khu vực đồng euro (+0,5 điểm phần trăm) và EU (+0,4 điểm phần trăm).

Tăng trưởng việc làm ở khu vực đồng euro và EU

Số lượng người có việc làm tăng 0,2% ở khu vực đồng euro và 0,1% ở EU trong quý 2 năm 2024, so với quý trước. Trong quý 1 năm 2024, việc làm đã tăng 0,3% ở cả hai khu vực.
So với cùng kỳ năm trước, việc làm tăng 0,8% ở cả khu vực đồng euro và EU trong quý 2 năm 2024, sau khi tăng +1,0% ở khu vực đồng euro và +0,9% ở EU trong quý 1 năm 2024.
Số giờ làm việc tăng 0,2% ở khu vực đồng euro và 0,1% ở EU trong quý 2 năm 2024 so với quý trước. So với cùng kỳ năm trước, số giờ làm việc tăng 1,4% ở khu vực đồng euro và 1,2% ở EU
Những dữ liệu này cung cấp bức tranh về đầu vào lao động phù hợp với thước đo sản lượng và thu nhập của tài khoản quốc gia.

Tăng trưởng việc làm tại các quốc gia thành viên

Trong quý 2 năm 2024, Ireland, Lithuania (cả hai đều +1,1%) và Estonia (+0,8%) ghi nhận mức tăng trưởng việc làm cao nhất về số người so với quý trước. Mức giảm việc làm cao nhất được ghi nhận ở Romania (-0,5%) và Phần Lan (-0,4%).

Mức độ việc làm trong khu vực đồng euro và EU

Dựa trên số liệu điều chỉnh theo mùa, Eurostat ước tính rằng trong quý 2 năm 2024, có 218,6 triệu người có việc làm tại EU, trong đó có 170,1 triệu người ở khu vực đồng euro.

Sự phát triển của năng suất lao động trong khu vực đồng euro và EU

Sự kết hợp giữa dữ liệu GDP và việc làm cho phép ước tính năng suất lao động
Trong quý 2 năm 2024, năng suất dựa trên số người giảm 0,3% ở khu vực đồng euro và vẫn ổn định ở EU
Dựa trên số giờ làm việc, năng suất lao động so với cùng kỳ năm trước giảm 0,2% ở khu vực đồng euro và tăng 0,1% ở EU.

==============================

💯 Nếu bạn muốn tham gia giao dịch trên thị trường Forex, Vàng,…. bạn hãy ủng hộ admin bằng cách đăng ký sàn theo link dưới nha! Cảm ơn bạn rất nhiều 😘😘😘

🏆 Sàn Exness: https://one.exnesstrack.net/a/6meoii18rp
🥇 Mã giới thiệu: 6meoii18rp

(Nếu đã có tài khoản rồi thì tìm cách đổi ib Exness và làm theo nhé)

Một tuần đầy sự kiện sắp tới

Tiêu điểm ngày hôm nay

Phần còn lại của tuần sẽ có nhiều sự kiện. Kamala Harris và Donald Trump sẽ có cuộc tranh luận đầu tiên vào tối thứ Ba (giờ Hoa Kỳ), trong khi CPI tháng 8 của Hoa Kỳ sẽ được công bố vào thứ Tư. Vào thứ Năm, ECB sẽ họp vào tháng 9 và CPI của Thụy Điển sẽ được công bố vào buổi sáng.

Tin tức kinh tế và thị trường

Chuyện gì đã xảy ra đêm qua

Tại Trung Quốc, dữ liệu lạm phát tháng 8 cho thấy CPI ở mức 0,6% so với cùng kỳ năm trước, thấp hơn một chút so với kỳ vọng là 0,7% trong bối cảnh giá thực phẩm tăng cao do thời tiết bất lợi. Lạm phát cơ bản giảm xuống 0,3% trong tháng 8 từ mức 0,4% trong tháng 7, cho thấy nhu cầu yếu. PPI thấp hơn kỳ vọng ở mức -1,8% so với cùng kỳ năm trước (nhược điểm: -1,4%) – chủ yếu là do giá hàng hóa thấp hơn. Nhìn chung, các số liệu cho thấy Trung Quốc là một lực lượng giảm phát đối với lạm phát toàn cầu.

Tại Nhật Bản, tăng trưởng GDP quý 2 đã được điều chỉnh giảm từ 3,1% xuống còn 2,9% theo năm, tương ứng với SA 0,7% theo quý/quý từ 0,8%. Việc điều chỉnh này được thúc đẩy bởi chi tiêu của doanh nghiệp và cá nhân thấp hơn.

Chuyện gì đã xảy ra kể từ thứ sáu

Tại Hoa Kỳ, bảng lương phi nông nghiệp thấp hơn dự kiến ở mức 142 nghìn (nhược điểm: 160 nghìn), trong khi hai tháng trước đó đã được điều chỉnh giảm 86 nghìn. Tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ xuống còn 4,2% và tăng trưởng tiền lương cao hơn một chút so với dự kiến ở mức 0,4% m/m SA (3,8% so với cùng kỳ năm trước). Nhìn chung, Báo cáo việc làm tháng 8 đã xác nhận xu hướng nới lỏng dần dần được thấy trên thị trường lao động. Sau khi công bố, Chủ tịch Fed NY Williams thừa nhận rằng đã đến lúc cắt giảm lãi suất, trong khi Thống đốc Fed Waller tuyên bố rằng ông có thể ủng hộ các đợt cắt giảm liên tiếp hoặc thậm chí là cắt giảm lớn hơn nếu dữ liệu bảo đảm điều đó. Chủ tịch Fed Chicago Goolsbee, người đã ủng hộ việc cắt giảm lãi suất trong nhiều tháng, đã nhấn mạnh cách tiếp cận dựa trên dữ liệu đối với các quyết định chính sách. Trong khi chúng tôi dự kiến sẽ cắt giảm lãi suất 25 điểm cơ bản vào tháng 9, thì hiện tại thị trường đang định giá ở mức cắt giảm 33 điểm cơ bản.

Tại khu vực đồng euro, công cụ theo dõi tiền lương ưa thích của ECB, tiền lương cho mỗi nhân viên, đã giảm xuống 4,33% so với cùng kỳ năm trước trong quý 2 từ mức 4,76% so với cùng kỳ năm trước trong quý 1 – thấp hơn so với dự báo của nhân viên từ tháng 6, ước tính mức tăng lên 5,1%. Do đó, số liệu này là tin tốt cho ECB, phản ánh áp lực giá cơ bản đang giảm bớt. Tuy nhiên, mức này vẫn ở mức cao, trong khi các chỉ số kịp thời hơn cũng cho thấy sự gia tăng vào tháng 7. Do đó, chúng tôi dự đoán ECB sẽ vẫn thận trọng về triển vọng. Đối với cuộc họp vào thứ năm, chúng tôi kỳ vọng sẽ cắt giảm lãi suất 25 điểm cơ bản, sau đó là cắt giảm lãi suất theo quý cho đến quý 3 năm 2025.

Tại Đức, sản lượng công nghiệp giảm 2,4% so với tháng trước (-5,3% so với cùng kỳ năm trước) vào tháng 7 sau khi tăng 1,7% vào tháng 6, đạt mức thấp nhất kể từ Covid. Nền kinh tế Đức rõ ràng vẫn là điểm yếu của khu vực đồng euro và chúng tôi kỳ vọng nền kinh tế sẽ chỉ tăng trưởng nhẹ trong các quý tới. Với ngành công nghiệp lớn, nền kinh tế đã bị ảnh hưởng đặc biệt bởi lãi suất tăng, giá năng lượng và thương mại toàn cầu thấp hơn trong những năm qua.

Tại Pháp, Bộ Tài chính đã yêu cầu Ủy ban Châu Âu gia hạn sau thời hạn 20 tháng 9 để điều chỉnh kế hoạch cắt giảm thâm hụt của mình theo dự thảo ngân sách năm 2025 của Paris. Tài chính xấu đi đã dẫn đến các thủ tục kỷ luật của EU, khiến Thủ tướng mới Michel Barnier phải chịu áp lực khi ông chuẩn bị thành lập chính phủ và soạn thảo ngân sách vào ngày 1 tháng 10, dưới sự đe dọa của một cuộc bỏ phiếu bất tín nhiệm.

Cổ phiếu: Cổ phiếu toàn cầu giảm vào thứ Sáu và giảm đáng kể trong tuần qua, chủ yếu tập trung vào thị trường việc làm Hoa Kỳ và khả năng suy thoái được cập nhật. Những diễn biến vào thứ Sáu gần giống với những hiểu biết của tuần trước. Do đó, đã có một động thái rộng rãi tránh xa rủi ro trên nhiều loại tài sản khác nhau, ngoại trừ vàng. Tuần trước, cổ phiếu toàn cầu đã giảm gần 4%, với các lĩnh vực theo chu kỳ hoạt động kém hơn các lĩnh vực phòng thủ gần 3%. VIX tăng từ 16 lên 22, biến động tối thiểu vượt xa đà tăng 8% và lĩnh vực công nghệ giảm hơn 7% trong khi tiện ích và hàng tiêu dùng thiết yếu kết thúc ở mức cao hơn một chút. Tại Hoa Kỳ vào thứ Sáu: Dow -1,0%, SP 500 -1,7%, Nasdaq -2,6% và Russell 2000 -1,9%. Thị trường châu Á nhìn chung giảm vào sáng nay, trong khi cổ phiếu Hoa Kỳ và châu Âu tăng cao hơn.

FI: Trái phiếu toàn cầu tăng giá vào thứ Sáu sau báo cáo việc làm của Hoa Kỳ, có phần yếu về mặt tạo việc làm và điều chỉnh. Tuy nhiên, phản ứng ban đầu nhanh chóng biến mất vì cả Williams và Waller đều không đưa ra bất kỳ hướng dẫn rõ ràng nào về triển vọng cho quyết định của tháng 9 sau khi công bố. Dữ liệu CPI của tuần này có thể đóng vai trò quan trọng trong việc xác định liệu Fed có lựa chọn điều chỉnh lãi suất 25bp hay 50bp hay không. Đường cong UST 2s10s tăng mạnh khoảng 8bp trong suốt phiên, vì lợi suất trái phiếu 2Y giảm 10bp. Hiện tại, thị trường đang định giá mức cắt giảm 33bp cho cuộc họp FOMC sắp tới vào tháng 9 và kỳ vọng về việc cắt giảm lãi suất vào cuối năm đã tăng 9bp lên 119bp sau dữ liệu NFP. Ngoài ra, kỳ vọng cắt giảm lãi suất của ECB cũng tăng lên, hiện được dự báo là 175bp vào cuối năm 2025, tăng từ mức 166bp khi đóng cửa phiên giao dịch hôm thứ Năm.

FX: Cuối tuần trước, các loại tiền tệ nhạy cảm theo chu kỳ chịu áp lực khi biến động sau thị trường phi nông nghiệp kéo theo giao dịch rủi ro lớn và giá năng lượng giảm. Đặc biệt, NOK có kết thúc tuần kém khi EUR/NOK tăng 10 con số trở lại gần 11,90; EUR/SEK cũng tăng 6 con số. EUR/USD không có nhiều biến động trong khi JPY tăng nhờ các động thái chéo tài sản rộng hơn.

==============================

💯 Nếu bạn muốn tham gia giao dịch trên thị trường Forex, Vàng,…. bạn hãy ủng hộ admin bằng cách đăng ký sàn theo link dưới nha! Cảm ơn bạn rất nhiều 😘😘😘

🏆 Sàn Exness: https://one.exnesstrack.net/a/6meoii18rp
🥇 Mã giới thiệu: 6meoii18rp

(Nếu đã có tài khoản rồi thì tìm cách đổi ib Exness và làm theo nhé)