Vào thứ năm, ngày 8 tháng 8 theo giờ địa phương, Chủ tịch Fed Richmond Barkin, Chủ tịch Fed Kansas Schmid và Chủ tịch Fed Chicago Goolsbee đều cho biết Fed cần thêm thời gian và dữ liệu để xác định xu hướng dài hạn của thị trường lao động và lạm phát, nhằm đánh giá các điều kiện kinh tế.

Fed hiện có thời gian để đánh giá liệu nền kinh tế Hoa Kỳ có đang trên đà bình thường hóa hay không hoặc liệu có cần các biện pháp mạnh mẽ hơn để chống lại sự yếu kém tiềm ẩn của nền kinh tế hay không. Chắc chắn, Fed sẽ phải hành động khi cần thiết.

Fed lạc quan về nền kinh tế tiếp tục ổn định. Trong những tháng qua, nền kinh tế đã tốt ở cấp độ tổng thể và theo quan điểm rộng, và tất cả các yếu tố của lạm phát dường như đang ổn định.

Mặc dù báo cáo việc làm tháng 7 cho thấy tốc độ tuyển dụng chậm lại và tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,3%, mức cao nhất trong gần ba năm, nhưng khả năng xảy ra tình trạng sa thải hàng loạt là không cao.

Mặc dù lạm phát đã gây ảnh hưởng đến nền kinh tế trong vài thập kỷ qua, chúng ta nên thận trọng hơn khi đánh giá dữ liệu. Chúng ta nên tìm kiếm dữ liệu tệ nhất thay vì dữ liệu tốt nhất. Biến động giá là bình thường và Fed cần nhiều thời gian hơn để quan sát và xác định xu hướng lạm phát dài hạn.

Thị trường lao động vẫn có vẻ lành mạnh. Báo cáo bảng lương phi nông nghiệp tháng 7 khiến nhiều người nghi ngờ về khả năng phục hồi của nó, nhưng điều quan trọng cần lưu ý là nhiều chỉ số khác cho thấy sức mạnh vẫn tiếp tục.

Lập trường chính sách hiện tại của Fed không quá hạn chế và thị trường lao động cần phải hạ nhiệt hơn nữa để đưa lạm phát xuống. Tình hình có thể thay đổi nếu điều kiện kinh tế xấu đi đáng kể, nhưng Schmid vẫn chưa sẵn sàng ủng hộ việc cắt giảm lãi suất.

Fed quan tâm đến thị trường, nhưng thị trường không chi phối chính sách. Phản ứng với sự biến động của thị trường chứng khoán không phải là công việc của Fed.

Báo cáo bảng lương phi nông nghiệp tháng 7 là “thất vọng”. Thị trường việc làm đang hạ nhiệt, nhưng câu hỏi chính là liệu nó có ổn định ở mức mà chúng ta từng coi là việc làm đầy đủ hay không, hay nó sẽ tiếp tục xấu đi. Đây không phải là điều có thể trả lời chỉ bằng một tháng dữ liệu. Chúng ta cần nhìn xa hơn các con số việc làm hiện tại và xem xét các xu hướng trong nhiều tháng.