Vào ngày 5 tháng 9 theo giờ miền Đông, ADP Research của Hoa Kỳ đã công bố báo cáo mới nhất:

Các nhà tuyển dụng tư nhân đã bổ sung 99.000 việc làm vào tháng 8, so với mức dự kiến là 145.000 và mức 111.000 của tháng trước (đã sửa đổi).

Thị trường lao động tiếp tục hạ nhiệt khi dữ liệu cho thấy số lượng việc làm mới trong khu vực tư nhân chậm lại trong tháng thứ năm liên tiếp, với mức tăng trưởng việc làm của ADP ở mức thấp nhất kể từ tháng 1 năm 2021.

Các ngành công nghiệp báo cáo việc làm giảm trong tháng 8 bao gồm thông tin, dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh, và sản xuất, vốn là những ngành công nghiệp trả lương cao theo truyền thống. Trong số đó, việc làm sản xuất giảm 8.000, việc làm công nghệ thông tin giảm 4.000 và việc làm dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh giảm 16.000. Việc làm mới chủ yếu được thêm vào trong các ngành giáo dục và dịch vụ y tế, tăng 29.000. Trong khi đó, xây dựng tăng thêm 27.000 việc làm, trong khi giải trí và khách sạn tăng thêm 11.000.

Dựa trên quy mô cơ sở, các doanh nghiệp nhỏ đã cắt giảm 9.000 việc làm, các doanh nghiệp vừa đã tăng thêm 68.000 việc làm và các doanh nghiệp lớn đã tăng thêm 42.000 việc làm. Mức lương hàng năm tăng 4,8 phần trăm đối với những người lao động vẫn giữ công việc ban đầu và 7,3 phần trăm đối với những người nhảy việc, cả hai đều không thay đổi so với tháng trước. Tăng trưởng tiền lương đang ổn định sau một đợt suy thoái mạnh sau đại dịch.

Sau hai năm tăng trưởng đáng kể, thị trường việc làm đã chậm lại và việc tuyển dụng đang ở tốc độ thấp hơn bình thường. Các công ty không muốn sa thải nhân viên ngay lập tức và đang phản ứng với chi phí và lãi suất cao bằng cách cắt giảm tuyển dụng. Sự sụt giảm bất ngờ trong dữ liệu việc làm của ADP báo hiệu sự nguội lạnh hơn nữa trên thị trường lao động.